本文發表於全國律師月刊2001年6月號
並收錄於中華民國律師公會全國聯合會編「律師與人權」，2008年9月初版，第163-172頁
自西元一九八九年，人類基因組解讀計劃(Human Genome Project)開始在美國展開，隨後，英、法、日等各國也相繼投入人類基因組解讀計劃之行列。到了二０００年六月十六日，當時美國總統柯林頓與英國首相布萊爾，在電視上向全世界宣布，人類基因組圖譜與基因定序 (Human Genome Mapping and Gene Sequencing)之人類基因組解讀計劃之初稿完成，該計劃已接近全部完成之階段。在西元二００三年四月，人類完成了全部之人類基因組圖譜與定序。台灣在這項偉大之計劃內，亦未缺席，由榮民總醫院與陽明大學所組成的榮陽團隊，則負責與肝癌有關之人類第四號染色體 q22-q24基因上一千三百萬個鹼基對與十六號染色體的小部分做定序[1] 。
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大腦當家靈活用腦12守則，學習工作更上層樓 Brain Rules: 12 principles for surviving and thriving at work, home, and school (2008) 作者：John Medina，譯者：洪蘭 出版社：遠流 出版日期：2009年1月 |
12條大腦守則(大腦運作的規則)：
雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此，我們需先了解，雇主如何申報，才是正確的方式。其次，如果雇主有將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資以多報少。那麼，雇主應負如何的法律責任呢？勞工應如何保障自己的權益呢？
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歷史上的大暖化The Great Warming: Climate Change and the Rise and Fall of Civilizations (2008) 作者：Brian Fagan，譯者：黃中憲 出版社：野人文化 出版日期：2008年5月 |
中世紀暖期(Medieval Warm Period)：約公元800年(中國唐朝中葉德宗時期)至1300年(中國元朝中葉成宗時期)
小冰河時期(Little Ice Age)：約公元1300年至1860年(中國清朝文宗咸豐年間)
在歐洲，漫長的較高溫期使糧食達到某種程度的穩定，農業技術創新，人口穩定成長，城鎮數量增加。也促進了貿易、激發戰爭，為日後主權國家的紛紛出現打下基礎。但農民為開墾更多的土地，大規模砍伐森林。13世紀末期，人口成長速度超過農產量增加的速度，帶來嚴重的經濟問題。1315年春，西歐地區連下七星期的雨，導致農作大歉收。此時，更難捉摸的天候、威力更強的暴風雨、嚴冬或酷署，成為小冰河期漸漸降臨的特色。1347年起，黑死病開始傳染，導致歐洲人口銳減。
當勞工遭到雇主違法解僱時，可以主張雇主有勞動基準法第14條第1項第6款：「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。」之情形，而終止勞動契約，並請求雇主給付資遣費。也可以主張雇主終止勞動契約不合法，而要求回復工作。當勞工以後者為由，提起確認勞動(或僱傭)關係存在之訴時，應同時提起按月給付工資之訴訟。提起確認勞動關係存在之訴，同時合併提起按月給付工資之訴，在司法實務上，其訴訟標的價額，原則上是以勞工十年間薪資總收入來計算。本文所要探討的是，如此計算勞工應繳納的一審裁判費，是否正確與合理？
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親愛的家人：
當我死後，請將我的遺體，捐給醫學院做解剖教學或模擬手術教學，讓準醫師們能對人體內部有實際的接觸與更深一層的認識，並提升國內醫療教育的水準。
教學完畢後，請將我的遺體火化，並將骨灰植存，也就是將骨灰埋在土壤裡。
不用辦告別式，不用舉行葬禮。
這是我對我死後遺體處理的要求。
科學人雜誌，第84期，2009年2月，第88至95頁。
撰文：David J. Buller，譯者：涂可欣
通俗演化心理學是使用演化原理推導出一些近乎譁眾取寵的人性論點。
通俗演化心理學的謬誤：
1. 分析我們石器時代祖先的適應問題，像是如何爭取配偶和資源，將可獲得心智設計的線索。
其實，沒有資訊可了解我們祖先的心理特質，也無從知道這些特質如何轉變而創造出現代人的心智。