雇主保存勞動關係文書之時限與義務 2011 年 03 月 07 日 張清浩 2 則留言 在勞動契約關係存續中,必定伴隨著紀錄勞資雙方履行勞動契約義務狀態之文書。此種勞動關係文書,例如工資清冊、出勤工作紀錄,可以作為雙方履行勞動契約義務態樣之證明。本篇旨在說明,勞動法令就此類文書所規定之保存時限,以及違反法定保存義務所可能發生之效果。 在此分享:Tweet電子郵件列印 閱讀全文 →