當我們向法院遞狀時，可以使用電子郵件傳送民事書狀到法院。以電子郵件傳送書狀電子檔，不用出門，在辦公室內就可以遞狀。既省郵票錢，又快速。但這項服務僅限於民事、行政訴訟與強制執行書狀，刑事書狀還不能以電子郵件向法院遞狀。
閱讀全文
【案例】
勞方從事現金運送保全員的工作，勞雇雙方簽訂僱用合約書，約定：（1）勞方每日正常工作時間12小時，（2）每月工作超過約定時數時，雇主始按固定數額給付加班費；但該約定未依勞動基準法第84條之1核備。勞方訴請給付加班費，經二審法院判決以下列理由駁回勞方之訴；（1）合約書雖未經核備，但仍屬有效；（2）勞方每日工作未超過12小時，且加班費計算符合規定。勞方上訴後，最高法院以102年度台上字第1866號民事判決駁回。勞方不服，聲請統一解釋，經司法院大法官會議作出釋字第726號解釋。
閱讀全文
【案例】
雇主訂有勞工申請特別休假應該經過主管允許的規定。某日，勞工填寫假單申請特別休假三日，遭其主管不附任何理由而拒絕；但勞工仍然逕行休假。雇主在勞工不來上班日數達三日後，遂依勞動基準法第12條第1項第6款以勞工連續曠工三日為由，將其解僱。
問：雇主依勞動基準法第12條第1項第6款解僱勞工，是否合法？
閱讀全文
【案例】
1.雇主在得知女性員工懷孕後，將其解僱。
2.女性員工因懷孕而向雇主申請產假時，遭雇主要求其負擔產假期間職務代理人之代班費；又遭雇主向其表明若於產假後無法立即復職則需離職。
問：該名受不利待遇之女性勞工，除了可以向當地直轄市或縣市政府申訴雇主涉及懷孕歧視以外；在民事上，可否向法院訴請雇主負損害賠償責任呢？
閱讀全文
律師要如何帶著iPad去開會與上法庭呢？當我們將卷宗在電腦上形成PDF檔以後，要如何將其儲存到 iPad上並選擇哪些應用軟體(app)，才能在會議與法庭上做快速與便利的應用呢？ 首先，應該要有使用寬頻上網的服務、網路設備，而且要有無線基地台，才能很方便地將資料從電腦傳輸到iPad上。其次，就是雲端硬碟與app。
閱讀全文
想要不出門，就在辦公室、家中上網免費借閱電子書嗎？對於法律工作者而言，如果能在線上借閱法學電子書來參考，那該有多好！現在，這個夢想已經實現了，那就是HyRead電子書圖書館！有許多法學與其他一般性、專業性的電子書可以借閱。再搭配平板電腦，閱讀電子書更是方便。
閱讀全文
關於2013年1月1日起施行二代健保補充保險費制度，自行執業之執行業務者，如果平常就有以執行業務所得為全民健保投保金額者，其每一筆執行業務所得，是可以不用另外扣取補充保險費。此際，依據全民健康保險法第31、32條及全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第5條等規定，是可以自行出具證明書，要求扣費義務人，毋庸扣取補充保費。
閱讀全文
雇主應為適用勞工退休金條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶 (勞工退休金條例第6條第1項)。雇主每月負擔之勞工退休金，應依行政院勞工委員會所發佈之「勞工退休金月提繳工資分級表」提繳，其提繳率不得低於勞工每月工資百分之六。當雇主未依勞工實際工資如實提繳勞工退休金、也就是將其月提繳工資以多報少、高薪低報時，除了向勞工保險局檢舉以外，勞工應該如何以民事訴訟求償呢？
閱讀全文
- 最後修改日：2015年2月8日
律師要無紙化，必須要熟悉PDF檔案的使用、編輯與操作。首先，我們必須選擇適當的軟體，先將檔案”轉換”成PDF檔，也就是將我們的書狀、文書檔案，轉換成PDF檔；將收到的紙本文件，掃瞄成PDF檔。然後在對這些PDF檔，予以”編輯”，例如合併、編排PDF檔頁面，製作書籤與標記等。接下來，可以將檔案儲存在雲端、或是上傳至平板電腦，供我們自己或分享給關係人閱讀與使用。
近來，核能發電的議題持續發燒，反核者一再主張，萬一核能發電廠發生災變導致輻射外洩，可能會造成重大傷亡。由於核能發電具有減少空氣污染與溫室氣體的排放等優點，現在有科學家從另一個角度來研究，核能發電運轉至今，是否已經避免了人命的損失？